Меня в моей школе (пока учился в москве) учили качественно и бесплатно. Особенно математике, физике итп (русский с лит-рой и физ-рой я честно сдавал а 3-4
)Но проблема кадров в стране у нас стоит, проблема в том, что (насколько я понимаю) знания, полученные в ходе обучения не подходят для практики (особенно для техников, которым надо работать руками). Поентому имхо перспективно создавать промышленные кластеры с интегрированным обучением работников-техников (т.е. они получают необходимые знания и гарантию нормального трудоустройства на производстве, возможность дальнейшего обучения).
Т.е. После школы человек условно идет в "техникум", где его обучают необходимой специальности, и он устраивается на работу (в обучение также входят и доп. предметы). Если качественное обучение сделать бесплатным трудно, то желающему (сдавшему экзамены) должен выдаваться работадателем безпроцентный кредит на обучение (с условием последущего трудоустройства)
После отработки Х лет человек имеет право на получение высшего инженерного образования, с оплатой оного работодателем (тот же вариант, что р раньше, придется несколько лет отрабатывать на производстве)
При этом работадатель обязуется проводить отдельные курсы повышения квалификации.
Более того тут не один работодатель-монополит а их группа.
В итоге по идеи человек получает знания, навыки, рабочее место (при желании работать и учиться конечно), более того рабочее место ему гарантируется с приемлемой начальной зарплатой, условиями труда, по специализации и с перспективой дальнейшего роста.
Работодатеди получают сотрудников с нужными им навыками, которые мотивированны и высокопродуктивны.
Сюда еще хорошо бы добавить медецинскую страховку и дешевую ипотеку и будет совсем торт имхо
Прошу ррр подкоректировать где нужно с правовой точки зрения
